Найм работника при ИП: как найти хорошего менеджера-помощника?

Найм работника при ИП — очень сложный процесс. Поэтому на старте любого бизнеса, прежде всего, необходимо постоянно заниматься собственным обучением. Вкладывать инвестиции в себя, проходить обучающие тренинги, читать книги по бизнесу и только потом искать персонального помощника.

В первую очередь нужно для самого себя понять, какие бизнес-процессы существуют в компании. Для этого необходимо своими руками проделать всю ту рутинную работу, которую планируете передать помощнику.

Организовывая найм работника при ИП, необходимо

  1. Составить список Ваших ежедневных обязанностей, 20% от общей массы, выполнение которых приносят компании максимум прибыли. А оставшиеся дела передать персональному помощнику. На этом этапе важно скинуть с себя 80% рутины, которую возможно выполнить менеджеру, а себе оставить только стратегические вопросы и вопросы повышенной важности.
  2. Прописать аватар должности, где будет обозначено:
    • что и как должен делать сотрудник;
    • как Вы будете ему платить;
    • как Вы будете его обучать;
    • ответы на какие вопросы он должен знать.
  3. Нанять трех человек на должность помощника и через некоторое время уволить двух из них, оставив только одного — самого лучшего.

Не прекращайте развивать свой бизнес!

Найм работника при ИП: как найти хорошего менеджера-помощника?

Найм работника при ИП: как найти хорошего менеджера-помощника?

После того, как Вы обучите одного персонального помощника и работа с ним выйдет на стабильный уровень, можно подготовить новый список текущих проектов и начать найм работника при ИП под первого менеджера.

Первый помощник начинает сам обучать второго и т.д. Такую цепочку мы прорабатываем в нашей коучинговой программе «Бизнес на автопилоте».

Поэтому, когда эта тема станет для Вас актуальной, приходите в нашу программу, где мы расскажем, как построить бизнес на автопилоте и решить эти проблемы. А пока ищите своего персонального помощника.

P.S.: Если вам понравился этот материал, сообщите о нем своим друзьям в социальных сетях, нажав на кнопки ниже: