БизнесХак — Как найти сотрудника на работу на роль заместителя

Подбор, отбор и найм персонала: как отвечать соискателю по телефону на вопрос о зарплате?

Персональный помощник, как его найти и воспитать

Тема выпуска: Как найти сотрудника на работу на роль заместителя
В этом видео я отвечаю на вопрос Виталия.

Вопрос следующий: Работаю один, знаю по личному опыту, что такое бизнес на двоих, поэтому компаньона не ищу, но естественно возникает потребность в человеке который мог бы принести новые идеи, а с ним и деньги, а так же разгрузить меня от некоторых задач, например общение с клиентами по телефону, короче нужен менеджер помощник. Вопрос, как найти нужного золотого человека, он должен быть надежным и заинтересованным.









[list style=»check»]

Вам нужен: Персональный помощник, организация привлечения, отбора и найма персонала, происходит следующим образом.

Процедура найма работника-это еще пол дела, его еще нужно правильно занять, что бы он приносил пользу компании.

  • 1. Выписать список текучки
  • 2. Прописать аватар вакансии
  • 3. Выделить 20% важных дел
  • 4. Все остальное скинуть на помощника

[/list]

Стратегия управления персоналом от автора — Андрея Меркулова!
http://www.youtube.com/subscription_center?add_user=Fabrikabusinessa — наш канал
Как получать от 100(!) резюме на одну вакансию здесь:
http://lifeha.ru/go/formulapersonala

P.S.: Если вам понравился этот материал, сообщите о нем своим друзьям в социальных сетях, нажав на кнопки ниже:
Нравится