БизнесХак — Как найти сотрудника на работу на роль заместителя

Тема выпуска: Как найти сотрудника на работу на роль заместителя В этом видео я отвечаю на вопрос Виталия. Вопрос следующий: Работаю один, знаю по личному опыту, что такое бизнес на … Читать полностью →


Подбор, отбор и найм персонала: как отвечать соискателю по телефону на вопрос о зарплате?

Подбор, отбор и найм персонала: как отвечать соискателю по телефону на вопрос о зарплате?

В данной статье мы поговорим про подбор, отбор и найм персонала, и полностью закроем вопрос о том, как отвечать соискателю по телефону на вопрос о зарплате. В нашей системе подбора, … Читать полностью →


Как определить компетентность наемника и его лояльность? Профессия рекрутера и другие важные вакансии

Как определить компетентность наемника и его лояльность? Профессия рекрутера и другие важные вакансии

Если говорить о том, что такое компетенция, то это, по сути, — умение выполнять определенные функциональные обязанности, т.е. наличие каких-то навыков. Поэтому, чтобы определить, насколько человек компетентен, необходимо понимать, какими … Читать полностью →


Найм работников: как найти обученного и квалифицированного сотрудника и стоит ли искать специалистов в других компаниях?

Найм работников: как найти обученного и квалифицированного сотрудника и стоит ли искать специалистов в других компаниях?

В поисках «золотого» сотрудника не стоит рассчитывать на талантливых людей, компетентных во всех интересующих Вас вопросах, которые быстро сделают за Вас всю навалившуюся работу. Главная задача в данном случае — … Читать полностью →


Найм работника при ИП: как найти хорошего менеджера-помощника?

Найм работника при ИП: как найти хорошего менеджера-помощника?

Найм работника при ИП — очень сложный процесс. Поэтому на старте любого бизнеса, прежде всего, необходимо постоянно заниматься собственным обучением. Вкладывать инвестиции в себя, проходить обучающие тренинги, читать книги по … Читать полностью →


Основные методы найма персонала: как найти бухгалтера и как ему платить?

Основные методы найма персонала: как найти бухгалтера и как ему платить?

Порядок найма бухгалтера ничем не отличается от поиска любого другого сотрудника. В процесс включаются основные методы найма персонала. Вам понадобиться составить аватар должности, который включает в себя следующие вещи: название … Читать полностью →


Процедура найма сотрудника: как построить систему управления персоналом?

Наверняка, Вам приходится сталкиваться с большим количеством трудностей, осуществляя процедуру найма сотрудника. Но с ними не так сложно справиться. Чем быстрее Вы поймете, что процессы отбора персонала, адаптации, аттестации, обучения, … Читать полностью →


Найм и отбор персонала: как бороться с сотрудниками, которые не хотят обучаться?

Некачественный найм и отбор персонала обычно приводит к тому, что хотя бы один из сотрудников компании начинает рано или поздно отказываться от выполнения поставленных перед ним задач, объясняя это тем, … Читать полностью →


Отбор и оценка персонала в процессе найма: 5 качеств, по которым можно судить сотрудника

Большой опыт в проведении конкурсов может привести Вас к самой распространенной ошибке: преждевременным выводам о том, сможет ли кандидат работать в Вашей компании или нет. Зачастую первое впечатление ошибочно. Чем … Читать полностью →


Профессия рекрутер: как найти толкового кадровика, и по какой схеме ему платить

Перед поиском необходимого сотрудника, в частности, человека по профессии рекрутер, я настоятельно рекомендую постоянно использовать следующий пошаговый алгоритм, который обязательно поможет Вам быстро сделать правильный выбор:


12